Savencia vende planta en El Trébol y reubicará trabajadores en Rafaela
La multinacional láctea Savencia, dueña de marcas como Milkaut e Ilolay, venderá su planta de El Trébol, Santa Fe, por cuestiones operativas y ambientales. La producción se centralizará en Rafaela, ofreciendo reubicación a los 130 trabajadores.
Las claves de la nota
- Savencia vende planta en El Trébol.
- Reubicación de 130 trabajadores en Rafaela.
- Motivos: operativos y ambientales.
- Centralización de producción.
El Grupo Savencia, un actor clave en la lechería argentina con marcas como Santa Rosa, Milkaut e Ilolay, ha decidido vender su planta ubicada en la ciudad de El Trébol, provincia de Santa Fe. Esta planta, que data de 1913 y se especializa en la producción de quesos tybo y gouda con un caudal diario de 130 mil litros, será desprendida por la compañía francesa debido a razones operativas y ambientales. La decisión responde a la necesidad de actualizar las lagunas de tratamiento de efluentes y a la baja operatividad de la planta, situada en el centro de la localidad.
La estrategia de Savencia apunta a la centralización de la producción en otros destinos, siendo el complejo industrial de Bella Italia, cercano a Rafaela, la principal opción de reubicación para los aproximadamente 130 trabajadores afectados. La empresa se comprometió a ofrecer opciones de traslado o, para aquellos próximos a la jubilación, un formato de retiro voluntario, buscando minimizar el impacto en la vida de cada empleado. Este movimiento estratégico se alinea con decisiones previas del grupo, como la reestructuración de su planta en Suardi en 2018, donde se priorizó la concentración de inversiones para mejorar procesos y sustentabilidad.
La venta de la planta de El Trébol y la reubicación de su personal en Rafaela representa una consolidación operativa para Savencia en la región. Si bien no se han detallado cifras de la operación de venta, la decisión subraya la tendencia de las grandes industrias lácteas a optimizar sus operaciones y adaptarse a normativas ambientales más estrictas. Para la región de Rafaela, la llegada de estos trabajadores podría dinamizar el mercado laboral local, mientras que para El Trébol, marca el fin de una era para una planta histórica. La gestión de la transición, especialmente en lo referente a las condiciones de retiro y reubicación, será crucial para evaluar el impacto social y económico de esta medida.