Reforma laboral: Gobierno afirma que incentivo a la formalización creó 82.000 empleos en blanco en cuatro meses

El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), una medida impulsada por el Gobierno para fomentar la creación de empleo en blanco, registró la incorporación de 81.808 trabajadores en el sector privado entre mayo y agosto de este año. Este programa busca estimular la formalización mediante una reducción de las contribuciones patronales durante los primeros 48 meses de cada contratación, fijando alícuotas del 2% para SIPA, Asignaciones Familiares y Fondo Nacional de Empleo, y del 3% para el INSSJP (PAMI).

La cantidad de empresas adheridas al RIFL también mostró un crecimiento constante, pasando de 8.024 en mayo a 25.928 en agosto, lo que representa el 5% del total de empleadores privados. En promedio, cada firma incorporó 3,2 trabajadores bajo esta modalidad. El sector del comercio lideró las nuevas contrataciones, seguido por los servicios empresariales y la industria, que en conjunto concentraron el 62% de los puestos cubiertos. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) de hasta 10 empleados representaron el 55,1% de los empleadores que utilizaron el beneficio.

A pesar de este impulso a la formalización, los datos oficiales revelan una realidad más compleja. En el mismo lapso de cuatro meses, se registró una pérdida neta de 37.858 empleos privados formales, según estimaciones del economista Luis Campos. Esto sugiere que, si bien el RIFL está generando nuevas altas, no está logrando compensar completamente las bajas en el empleo formal general. La concentración territorial de las nuevas contrataciones se observa en la Provincia de Buenos Aires (29,8%) y CABA (23,3%), seguidas por Córdoba y Santa Fe.

El impacto del RIFL en la economía argentina es un tema a seguir de cerca. Si bien el programa muestra una evolución creciente y ofrece un primer indicador positivo en términos de altas de empleo formal, la pérdida neta de puestos de trabajo plantea interrogantes sobre su efectividad general y la necesidad de políticas complementarias. Para Rosario y la región, la adhesión de empresas locales y la creación de empleo formal en sectores clave como el comercio y los servicios podrían ser un motor de crecimiento, pero es crucial observar si estas nuevas incorporaciones logran sostenerse en el tiempo y si logran revertir la tendencia de pérdida neta de empleo.