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Niñeras: cuánto cobrarán por hora en julio de 2026 con los nuevos salarios mínimos
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) fijó los salarios mínimos para niñeras en julio de 2026. Los valores por hora con retiro serán de $3.996,45 y sin retiro de $4.435,86, reflejando los ajustes paritarios acumulados.
- Niñeras cobrarán $3.996,45 por hora con retiro en julio 2026.
- Salario sin retiro para niñeras será de $4.435,86 por hora.
- Aumentos paritarios acumulativos definen los nuevos valores.
- Suma no remunerativa se incorpora al salario básico.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ha establecido los nuevos salarios mínimos para el personal doméstico, incluyendo a las niñeras, que regirán a partir de julio de 2026. Estos valores, determinados por la Ley N° 26.844, responden a un acuerdo paritario que definió incrementos escalonados entre abril y julio del presente año, calculados de forma acumulativa sobre los montos del mes anterior.
En concreto, las niñeras, encuadradas en la categoría de asistencia y cuidado de personas, percibirán en julio de 2026 un mínimo de $3.996,45 por hora en la modalidad con retiro, lo que equivale a un salario mensual de $505.302,76. Para quienes trabajan sin retiro, el valor hora se eleva a $4.435,86, con un mensual de $558.972,92. Estos montos representan un incremento respecto a los valores de mayo y junio, evidenciando el efecto de las negociaciones salariales.
La Resolución N° 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, asegura la uniformidad de estos pisos salariales a nivel nacional, salvo en las zonas declaradas desfavorables, donde se aplica un adicional del 31%. El acuerdo paritario también formalizó la incorporación del 50% de la suma no remunerativa abonada en marzo al salario básico a partir de julio, consolidando una parte de los pagos extraordinarios en el haber permanente.
Para la región de Rosario y la provincia de Santa Fe, estos aumentos implican un mayor costo para las familias que requieren servicios de cuidado infantil, impactando directamente en el presupuesto doméstico. El antecedente de estos acuerdos paritarios sugiere una tendencia de ajustes regulares en el sector, que los empleadores deberán tener en cuenta para planificar sus gastos. A futuro, será relevante observar la evolución de la inflación y las próximas negociaciones paritarias para anticipar posibles nuevas actualizaciones.
La noticia es relevante para inversores y empresarios del sector de servicios personales, así como para las familias que emplean personal doméstico. Los ajustes salariales impactan directamente en los costos laborales y el poder adquisitivo. Se debe vigilar la evolución de la inflación y las próximas negociaciones paritarias para anticipar futuros aumentos.

