Industria del juicio: demandas laborales por accidentes alcanzan récord de 15.000 por mes
Las demandas laborales por accidentes de trabajo alcanzaron 14.966 en agosto de 2026, un 11,3% más que el año anterior, proyectando un nuevo récord anual de litigiosidad y poniendo presión sobre la sustentabilidad del sistema.
Las claves de la nota
- 14.966 juicios por accidentes laborales en agosto de 2026
- Proyección de más de 138.000 juicios anuales
- Provincia de Buenos Aires superó 6.000 juicios mensuales
- Santa Fe registró 2.731 juicios en agosto
- UART reclama Cuerpos Médicos Forenses uniformes
La industria del juicio en Argentina ha alcanzado niveles sin precedentes, con un registro de 14.966 demandas laborales por accidentes de trabajo iniciadas en agosto de 2026. Este dato, un 11,3% superior al año anterior, representa el segundo pico histórico del sistema y proyecta un cierre de año con más de 138.000 nuevos litigios. Fuentes del sector de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) califican la situación como un "récord dentro del Everest", evidenciando una tendencia preocupante que no se condice con la disminución sostenida de la siniestralidad laboral.
La escalada judicial se concentra principalmente en las provincias con mayor actividad económica. La provincia de Buenos Aires superó por primera vez los 6.000 juicios mensuales, con un crecimiento interanual del 16%. Santa Fe, por su parte, desplazó a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires como segunda jurisdicción en número de expedientes, alcanzando su máximo histórico en agosto con 2.731 juicios y un aumento interanual del 24,8%. Entre Ríos lideró la variación en el período móvil con un incremento del 38%. Esta concentración geográfica sugiere que las economías regionales y los centros industriales son los más afectados por este fenómeno.
La UART enfatiza que la brecha entre la disminución de accidentes y el aumento de litigios genera una presión insostenible sobre el sistema para empleadores y trabajadores. La entidad patronal atribuye gran parte de este problema a la falta de implementación de Cuerpos Médicos Forenses (CMF) uniformes en todo el país, lo que alimenta la "industria del juicio". Se argumenta que la disparidad de criterios periciales entre las Comisiones Médicas y la Justicia laboral incentiva la judicialización, incluso en casos donde administrativamente se ha determinado la ausencia de incapacidad. La aplicación estricta del Baremo y el Listado de Enfermedades Profesionales, junto con cuerpos médicos especializados, se presentan como soluciones para acortar esta brecha y mitigar el riesgo para todo el sistema.