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ANSES: Habilitan compra de años de aportes para quienes no llegan a 30 años antes de jubilarse
La ANSES mantiene vigente el Plan de Pago de Deuda Previsional, permitiendo a personas cercanas a la edad jubilatoria regularizar aportes faltantes. Se suma el reconocimiento por tareas de cuidado para mujeres con hijos.
- Compra de años de aportes para jubilación.
- Dirigido a quienes faltan <10 años para jubilarse.
- Incluye reconocimiento por tareas de cuidado.
- Trámite se inicia en Mi ANSES y oficina.
- Aporta a la estabilidad previsional.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa ofreciendo el Plan de Pago de Deuda Previsional, una iniciativa clave para aquellos trabajadores que no alcanzan los 30 años de aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria. Este programa está diseñado para personas que se encuentran a menos de 10 años de cumplir la edad jubilatoria, específicamente mujeres entre 50 y 59 años, y hombres de 55 a 64 años. La ley que lo habilita, la 27.705, permite saldar períodos adeudados hasta marzo de 2012. El objetivo principal es facilitar que los argentinos puedan completar los requisitos previsionales y mejorar sus perspectivas de acceder a una jubilación sin demoras ni penalidades.
Para adherirse a este plan, los interesados deben primero consultar su historial laboral en "Mi ANSES" para identificar posibles períodos no registrados. Posteriormente, se requiere solicitar un turno presencial en una oficina de ANSES, donde se les informará sobre la cantidad de años faltantes, el costo de la deuda previsional y la viabilidad de inscribirse en el plan. La cancelación de estos aportes se realiza a través de la Unidad de Cancelación de Aportes Previsionales (UCAP), cuyo valor se actualiza periódicamente según la base mínima imponible del sistema previsional.
Adicionalmente, ANSES recuerda la vigencia del Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado. Este programa beneficia a mujeres mayores de 60 años con hijos, otorgando un año de aportes por cada hijo biológico, dos por hijo adoptivo, y sumando beneficios adicionales por hijos con discapacidad o por haber cobrado la Asignación Universal por Hijo (AUH) por un período prolongado. Ambas herramientas buscan ampliar el acceso a la jubilación, especialmente para aquellos con trayectorias laborales irregulares o dedicados al cuidado familiar.
Esta noticia es de gran relevancia para miles de argentinos que buscan asegurar su futuro previsional. La posibilidad de regularizar aportes faltantes antes de alcanzar la edad jubilatoria a través del Plan de Pago de Deuda Previsional, y el reconocimiento por tareas de cuidado, son medidas que impactan directamente en la capacidad de acceso a una jubilación. Los inversores y empresarios deben estar atentos a la evolución de estas políticas, ya que reflejan el esfuerzo del Estado por mantener la sostenibilidad del sistema previsional y la potencial demanda de servicios financieros asociados a la planificación jubilatoria. Es crucial seguir de cerca las actualizaciones sobre los valores de las UCAP y los requisitos específicos de cada programa.
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