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Empleo asalariado se recupera levemente en febrero, pero salarios de convenio bajan por tercer mes consecutivo
El empleo asalariado registrado mostró una leve recuperación en febrero, impulsado principalmente por el sector público, mientras que los salarios de convenio sufrieron su tercera caída real consecutiva en marzo debido a la inflación.
- Empleo asalariado creció 8.336 puestos en febrero.
- Sector público impulsó la recuperación del empleo.
- Salarios de convenio cayeron 0,5% real en marzo.
- Caída acumulada del 6% en salarios de convenio desde diciembre.
- Inflación de marzo fue del 3,4%.
El empleo asalariado registrado en Argentina cortó una racha de ocho caídas consecutivas al registrar un alza de 8.336 puestos en febrero. Sin embargo, esta recuperación fue impulsada mayormente por el sector público, que añadió 5.720 empleos, y el sector de casas particulares con 1.651 puestos. El sector privado mostró un crecimiento marginal de apenas 965 puestos, lo que representa un incremento mensual del 0,02%, frenando la tendencia negativa iniciada en junio de 2025, pero sin una reactivación significativa.
La industria, un sector clave para la economía de Rosario y su región, continúa en "caída libre", con niveles de empleo que no se veían en dos décadas, afectando incluso a la producción de alimentos. Desde la asunción de Javier Milei, se han perdido 290.059 puestos asalariados formales, más del 70% en el sector privado, mientras que el número de monotributistas aumentó en 172.624, evidenciando una creciente precarización laboral.
En paralelo, los salarios negociados en Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) experimentaron su tercer retroceso real consecutivo en marzo, con una contracción del 0,5%, acumulando una baja del 6% desde el inicio de la gestión actual. Este escenario se da en un contexto de aceleración inflacionaria, que alcanzó el 3,4% en marzo, el valor más alto en un año. El promedio salarial relevado por el SIPA mostró una caída provisional del 0,3%, aunque con una mejora del 3% en el gobierno actual, evidenciando una brecha creciente entre salarios efectivos y los de convenio.
La divergencia entre salarios de convenio y salarios efectivos, junto con una mayor desigualdad en los aumentos dentro de las empresas, sugiere que la negociación colectiva estaría perdiendo peso en la dinámica salarial. Los empleadores parecen priorizar ajustes por inflación sobre lo acordado en paritarias, impactando negativamente en el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en los segmentos de menores ingresos.
La noticia es relevante para inversores y empresarios argentinos ya que detalla la dinámica del empleo formal y el poder adquisitivo de los trabajadores, indicadores clave de la salud económica. La recuperación del empleo es marginal y concentrada en el sector público, mientras la industria sigue en declive, lo cual impacta directamente en la producción y el consumo en regiones como Rosario. La caída real de los salarios de convenio, sumada a la inflación, limita el consumo y la inversión privada, factores a vigilar de cerca para proyectar el desempeño económico futuro.
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