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Repartidores de plataforma crecieron 900% en 6 años y superan el millón en Argentina
La cantidad de repartidores y choferes de aplicaciones de delivery y transporte en Argentina se multiplicó por 10 en los últimos seis años, alcanzando más de un millón de trabajadores. Este crecimiento se da en un contexto de precarización laboral y bajos ingresos, con muchos operando jornadas extenuantes y recurriendo a préstamos con tasas elevadas.
- Repartidores de plataforma crecieron 900% en 6 años.
- Superan el millón de trabajadores en Argentina.
- Jornadas de 12 horas para salarios bajo línea de pobreza.
- Préstamos con tasas anuales que alcanzan el 700%.
El mercado laboral argentino ha experimentado una transformación significativa en los últimos seis años, con un crecimiento exponencial del trabajo en plataformas digitales. Según estimaciones del Sindicato de Base de Trabajadores de Reparto por Aplicación (SiTraRepA), la cantidad de repartidores y choferes de aplicaciones como Uber, Didi, Cabify, Rappi y PedidosYa pasó de aproximadamente 100.000 en 2020 a superar el millón en la actualidad, lo que representa un aumento del 900%. Este fenómeno se explica en gran medida por la pérdida de empleo formal y la necesidad de complementar ingresos, actuando como una modalidad "refugio" que ha mitigado un aumento mayor de la desocupación a pesar de la caída de la actividad económica.
Sin embargo, este crecimiento se da en un contexto de precarización laboral y menores niveles de ingresos. Los trabajadores de plataformas, considerados "autónomos" o informales, a menudo enfrentan jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias para percibir salarios cercanos a los $1.200.000, un monto que se ubica por debajo de la línea de pobreza. El sindicato SiTraRepA denuncia que la legislación actual legaliza el "fraude" al considerarlos independientes, cuando existe una clara relación de dependencia económica, legal y técnica con las empresas, mediada por algoritmos.
Una problemática creciente es la necesidad de estos trabajadores de recurrir a préstamos, a menudo con tasas de interés muy elevadas, para invertir en herramientas de trabajo o cubrir deudas. El Banco Central de la República Argentina (BCRA) reportó un aumento del 177% en la cantidad de deudores que utilizan estos créditos para fines laborales entre diciembre de 2023 y el mismo mes de 2024. La fintech Gurpi, promocionada por las mismas aplicaciones, ofrece financiamiento con tasas anuales que pueden alcanzar el 700% en algunos casos, generando un "ciclo de dependencia perpetua". Si bien Gurpi asegura que su modelo de riesgo considera la capacidad de pago y el historial en la plataforma, resultando en una mora del 4%, el sindicato denuncia un "asedio constante para que se endeuden".
Este escenario de crecimiento de la economía gig, con trabajadores cada vez más dependientes de las plataformas y de financiamiento externo, plantea interrogantes sobre la sostenibilidad de este modelo y la protección de los derechos laborales. Para Rosario y la región, este fenómeno se traduce en una mayor oferta de servicios de delivery y transporte, pero también en una creciente informalidad laboral y una mayor vulnerabilidad económica para una parte significativa de la población activa.
La creciente cantidad de trabajadores en plataformas digitales, con un aumento del 900% en seis años, es un indicador clave de la transformación del mercado laboral argentino hacia la informalidad y la precarización. Los inversores y empresarios deben observar cómo esta tendencia impacta en el consumo, la demanda de servicios y la posible presión sobre los salarios en sectores tradicionales. La dependencia de financiamiento con altas tasas para operar es un factor de riesgo a monitorear en la economía de plataformas.
