Más de 74.000 personas dejaron de trabajar en el Estado nacional en la era Milei: qué áreas tuvieron más recortes
La dotación total de empleados públicos en Argentina se redujo en 74.332 personas, lo que representa una baja del 21,6% entre noviembre de 2023 y agosto de 2024. Los recortes afectaron tanto a la administración centralizada como a empresas y sociedades del Estado.
Las claves de la nota
- 74.332 empleos públicos menos (-21,6%) hasta agosto de 2024.
- Reducción de 51.218 en administración centralizada.
- Empresas estatales perdieron 23.114 trabajadores.
- Ahorro fiscal estimado superior a USD 2.500 millones.
- Télam y Educar con recortes superiores al 60%.
La administración pública nacional argentina ha experimentado una significativa reducción de personal desde la asunción del presidente Javier Milei. Entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, la dotación total de empleados públicos disminuyó en 74.332 personas, lo que equivale a una baja del 21,6%. Esta reestructuración, que incluyó la fusión y eliminación de ministerios, así como programas de retiro voluntario, ha implicado un ahorro estimado superior a los USD 2.500 millones para el Estado.
La reducción se distribuye entre la administración pública nacional, que perdió 51.218 trabajadores (-22,0%), y las empresas y sociedades del Estado, que vieron una disminución de 23.114 empleados (-21,0%). Dentro de la administración pública, la administración centralizada (ministerios, presidencia) fue la más afectada en términos porcentuales con una caída del 32,8%, mientras que la administración descentralizada perdió la mayor cantidad de personal en términos absolutos.
Las empresas estatales también sufrieron recortes considerables. El Correo Oficial y Operadora Ferroviaria lideran las bajas en cantidad de personal. En términos porcentuales, Télam, Educar, Contenidos Públicos y Casa de Moneda registraron las mayores reducciones, algunas superando el 50%. Estos ajustes se enmarcan en una política de revisión de estructuras y dotaciones, con programas de retiros voluntarios implementados en diversos organismos.
Los efectos de esta política de ajuste en el empleo público pueden tener un impacto indirecto en la economía regional de Rosario y la provincia de Santa Fe. Si bien no se detallan cifras específicas para la región, la reducción generalizada de la planta estatal podría influir en el consumo interno y en la demanda de servicios. Históricamente, los períodos de ajuste fiscal en Argentina han generado debates sobre la eficiencia del gasto público y su impacto social y económico. A futuro, será crucial observar la sostenibilidad de estas medidas y su repercusión en la reactivación económica y la generación de empleo en el sector privado.