Exportadores y gremios aceiteros acuerdan un aumento salarial acumulado del 29,5% para 2026

Tras semanas de negociaciones y una instancia de conciliación obligatoria, las empresas exportadoras de la industria aceitera, nucleadas en Ciara-CEC, y los gremios del sector alcanzaron un acuerdo salarial para todo el año 2026. El incremento acumulado pactado asciende al 29,5%.

Este entendimiento se fundamenta en la proyección de la inflación, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec estimado a través del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM). La Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina y el Centro de Exportadores de Cereales (Ciara-CEC) destacaron que la negociación se centró exclusivamente en salarios, logrando "paz social durante todo el año". Los sindicatos involucrados fueron el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del Departamento San Lorenzo (SOEA) y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Ftciodyara).

El acuerdo se produce luego de un período de tensión, que incluyó un paro nacional lanzado por los gremios a fines de mayo y posterior suspensión por conciliación obligatoria. Las partes mantuvieron sucesivas audiencias, con una prolongada reunión de 12 horas que concluyó sin entendimiento previo al cierre de la paritaria. La diferencia principal radicaba en el reclamo sindical de una recomposición del 20% frente a la defensa empresaria de una actualización ligada a la inflación.

Para la región de Rosario, epicentro de la industria aceitera argentina, este acuerdo es fundamental para mantener la previsibilidad y la estabilidad en un sector clave para las exportaciones del país. La confirmación de un aumento salarial alineado con las expectativas inflacionarias busca evitar conflictos gremiales que puedan interrumpir la operatoria portuaria, afectando la cadena de valor de la agroexportación.