Empleados de Comercio: acuerdo por un aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio-septiembre 2026

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha alcanzado un nuevo acuerdo paritario con las principales cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA) que regirá para el trimestre de julio a septiembre de 2026. Este entendimiento establece un aumento salarial del 5,7%, el cual se aplicará de forma escalonada en tres tramos del 1,9% cada uno, correspondientes a los meses de julio, agosto y septiembre.

Adicionalmente, se acordó el pago de un bono extraordinario de $50.000 para todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo. Este monto se abonará en dos cuotas de $25.000, las cuales se liquidarán junto con los salarios de julio y agosto. La Federación también aclaró que la suma fija de $120.000, previamente acordada en la negociación paritaria anterior, continuará vigente durante el período de aplicación de este nuevo acuerdo.

El pacto firmado tiene vigencia a partir del 1° de julio de 2026, y las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en octubre para evaluar la evolución económica. Este acuerdo busca preservar el empleo y el poder adquisitivo de los trabajadores, brindando previsibilidad a las empresas, especialmente a las Pymes que enfrentan un contexto desafiante. Las escalas salariales básicas para jornada completa se verán actualizadas con estos incrementos, impactando en los sueldos de miles de trabajadores en todo el país.

En Rosario y la región, este acuerdo tendrá un impacto directo en el sector comercial minorista y de servicios, uno de los pilares de la economía local. Si bien el porcentaje de aumento puede parecer moderado, la suma fija y el bono extraordinario buscan paliar la inflación. Los empresarios deberán ajustar sus estructuras de costos, mientras que los trabajadores verán un leve alivio en sus ingresos, aunque la constante presión inflacionaria seguirá siendo un factor a monitorear de cerca en las próximas negociaciones.