Economía

Empleadas domésticas: cuánto cobrarán en octubre con el nuevo aumento del 1,7%

El personal de casas particulares tendrá una suba del 1,7% en octubre. Se incorporará al básico el 50% de la suma no remunerativa otorgada en agosto.

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Empleadas domésticas: cuánto cobrarán en octubre con el nuevo aumento del 1,7%
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Las claves de la nota

  • Aumento del 1,7% en salarios de personal de casas particulares en octubre.
  • Se incorpora el 50% de suma no remunerativa de agosto al básico.
  • Salario mínimo para tareas generales con retiro: $480.248,85 mensuales.
  • Recargo del 50% por horas extra en días comunes.
  • Adicional del 31% por zona desfavorable en provincias patagónicas.

Resumen elaborado con inteligencia artificial a partir de la nota de Ámbito Economía.

Los salarios del personal de casas particulares experimentarán una actualización del 1,7% a partir de octubre, impactando tanto a quienes perciben un pago por hora como a aquellos con remuneración mensual. Esta modificación, establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, también contempla la integración del 50% de la suma no remunerativa que se otorgó en agosto al salario básico. Dicha suma adicional había variado entre $8.000 y $20.000, dependiendo de la carga horaria semanal del trabajador.

Los nuevos valores mínimos salariales se desglosan según cinco categorías laborales, diferenciándose entre quienes trabajan con retiro y sin retiro. Por ejemplo, el personal para tareas generales con retiro percibirá un mínimo de $4.185,94 por hora y $480.248,85 mensuales. Estos ajustes salariales son un componente más en la dinámica del sector de personal de casas particulares, que en Argentina representa un porcentaje significativo de la fuerza laboral y tiene un impacto directo en el consumo de miles de hogares.

Además de los aumentos generales, la normativa detalla recargos para horas extras: un 50% adicional para las realizadas en días comunes y un 100% para las efectuadas los sábados después de las 13, domingos o feriados. También se contemplan adicionales por zona desfavorable (un 31% para provincias patagónicas y el Partido de Patagones) y por antigüedad (un 1% anual). Estos componentes adicionales buscan compensar las particularidades geográficas y la fidelidad del trabajador, y son relevantes para el cálculo total de haberes en diversas regiones del país, incluyendo nuestra zona de influencia en Rosario y la provincia de Santa Fe.

La evolución de los salarios en el sector de personal de casas particulares es un indicador importante de la inflación y del poder adquisitivo de una parte considerable de la población. Los antecedentes de aumentos escalonados y la incorporación de sumas no remunerativas al básico reflejan la estrategia para intentar contener la pérdida de valor frente a la inflación. Para los empleadores, estos ajustes implican una planificación financiera adicional, mientras que para los trabajadores representa un alivio parcial ante el aumento del costo de vida.

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