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Cuánto cuesta la hora de limpieza en julio 2026: paritaria vigente y valores mensuales
El valor de la hora de tareas generales con retiro alcanza los $3.733,72 en julio de 2026, según la actualización salarial dispuesta por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Los incrementos escalonados impactan en los sueldos mínimos de las empleadas domésticas en todo el país.
- $3.733,72 por hora de tareas generales (con retiro) en julio 2026
- Aumento escalonado y consolidación de suma no remunerativa
- Adicional del 31% para zonas desfavorables
- Actualización salarial para personal de casas particulares
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha oficializado nuevos incrementos salariales que impactan directamente en los valores de la hora de limpieza y otras tareas del personal doméstico a partir de julio de 2026. El ajuste se realiza de manera escalonada, con aumentos mensuales que se calculan sobre los montos previamente actualizados. En julio, el valor de la hora para tareas generales con retiro se sitúa en $3.733,72, mientras que para la modalidad sin retiro asciende a $3.996,45.
Este proceso de actualización salarial, oficializado mediante la Resolución N° 4/2026, busca garantizar uniformidad en todo el territorio argentino. Además de los incrementos porcentuales aplicados mensualmente desde abril, en julio se integró el 50% de la suma no remunerativa de marzo al salario básico. Este mecanismo tiene como objetivo fortalecer el ingreso mensual y estabilizar los haberes de las trabajadoras de casas particulares.
Los salarios mínimos varían significativamente según la categoría y la modalidad de contratación (con o sin retiro). Por ejemplo, los supervisores con retiro percibirán $4.438,77 por hora, y el personal para tareas específicas con retiro recibirá $4.223,25 por hora. Es importante destacar que para quienes trabajan en zonas consideradas desfavorables, como La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Carmen de Patagones, se adiciona un 31% sobre el salario final de cada categoría, buscando compensar las diferencias de costos y condiciones laborales.
El impacto de esta resolución es nacional y abarca a todos los trabajadores comprendidos en la Ley N° 26.844, incluyendo personal de limpieza, cocina, asistencia y cuidado de personas. Para los empleadores en Rosario y la región, estos valores representan una referencia oficial para el cálculo de las remuneraciones, alineándose con la necesidad de actualizar los ingresos ante la variación de precios y el costo de vida. La continuidad de estos ajustes deberá ser monitoreada, especialmente ante posibles negociaciones futuras o cambios en la política económica.
La actualización de los salarios mínimos para el personal de casas particulares es relevante para empleadores y trabajadores en Argentina, ya que establece costos laborales directos. Los inversores y empresarios deben estar atentos a cómo estos incrementos salariales impactan en los costos operativos de sectores que emplean personal doméstico y en la dinámica del consumo. Es crucial seguir de cerca futuras negociaciones paritarias y la evolución de la inflación para prever posibles presiones sobre otros salarios y servicios.
