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El Cronista EconomíaEconomía4 min de lectura

Oficial | El Gobierno reglamentará un nuevo recibo de sueldo con un cambio clave en la liquidación del salario

El Gobierno reglamentará un nuevo recibo de sueldo que partirá del costo laboral total en lugar del salario bruto, según confirmó el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger.

28 de marzo de 2026Hace 7h
Oficial | El Gobierno reglamentará un nuevo recibo de sueldo con un cambio clave en la liquidación del salario

Imagen ilustrativa

Resumen Inteligente

Puntos Clave

  • Nuevo recibo partirá del costo laboral total
  • Reforma Laboral aprobada por Ley 27.802
  • Federico Sturzenegger, Ministro de Desregulación
  • Mayor transparencia en costos laborales
  • Implementación de modelos oficiales

El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Desregulación a cargo de Federico Sturzenegger, implementará un nuevo modelo de recibo de sueldo a partir de la Reforma Laboral aprobada por la Ley 27.802. El cambio principal radica en que el recibo partirá del costo laboral total en lugar del salario bruto del trabajador.

Hasta ahora, el recibo de sueldo tradicional comenzaba con el salario bruto, del cual se descontaban los aportes para mostrar el neto a cobrar. Con la nueva reglamentación, el recibo mostrará primero el costo laboral total, luego las contribuciones patronales, la remuneración bruta, los aportes del trabajador y finalmente el neto a cobrar.

Se espera que el Gobierno publique modelos oficiales de recibo de sueldo para facilitar la implementación de esta reforma. Aún no se ha especificado la fecha exacta de entrada en vigencia.

Tendencia:Neutral
Relevancia:

Esta noticia es relevante para inversores, productores agrícolas y empresarios argentinos porque implica un cambio en la forma en que se visualizan los costos laborales. La transparencia en los costos laborales puede influir en las decisiones de inversión y contratación. Además, la implementación de modelos oficiales de recibo de sueldo podría simplificar la gestión administrativa para las empresas.

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